Richemont сделала очередной шаг в своей долгосрочной стратегии преемственности, назначив Антона Руперта на пост внеисполнительного сопредседателя совета директоров. Он является сыном основателя компании, председателя и держателя контрольного пакета акций Йоханна Руперта.
Новая роль вступает в силу немедленно. Антон Руперт будет работать вместе с Брамом Шотом, которого назначили внеисполнительным сопредседателем совета директоров в 2024 году. После годового собрания акционеров компания уточнила, что у двух сопредседателей будут взаимодополняющие полномочия.
В зоне ответственности Антона Руперта — вопросы, связанные со стратегическим комитетом Richemont по продукту и коммуникациям maison-группы. В компании подчеркивают, что это должно обеспечить преемственность в сфере, которая имеет центральное значение для творческого и коммерческого курса группы. 
Брам Шот, в свою очередь, будет отвечать за вопросы, связанные с управлением советом директоров и комитетами, включая координацию работы комитетов совета, а также за корпоративную систему governance. Richemont отмечает, что такое распределение обязанностей отражает приверженность компании надежному управлению и вниманию как к стратегическим приоритетам, так и к обязательствам в сфере корпоративного контроля на уровне внеисполнительных сопредседателей.
Йоханн Руперт назвал назначение сына важным шагом в долгосрочном планировании преемственности совета. По его словам, сильная сторона Richemont всегда опиралась на непрерывность, возникающую благодаря тесному семейному участию, строгому управлению и неизменной приверженности творчеству и мастерству.
Он также отметил, что совместная работа Антона и Брама позволяет уделять нужное внимание всем ключевым основам группы: Антон продолжит защищать творческие и продуктовые приоритеты, определяющие maison бренды Richemont, а Брам обеспечит высокий стандарт корпоративного управления. В такой модели, как подчеркнул Йоханн Руперт, отражается долгосрочный взгляд группы, уважение к людям и savoir-faire, стоящим за maison, а также дисциплина, необходимая для ответственного управления активами для будущих поколений.
Назначение Антона Руперта стало частью более широкой перестройки руководства Richemont, которую Йоханн Руперт начал несколько лет назад. Два года назад компания назначила Николаса Боса, долгое время возглавлявшего Van Cleef & Arpels, генеральным директором Richemont. Затем последовала серия кадровых перестановок: Луи Ферла возглавил Cartier, а Катрин Ренье — Van Cleef & Arpels.
Сам Руперт объяснял необходимость таких изменений тем, что многие топ-менеджеры группы приближаются к возрасту выхода на пенсию. В 2024 году он говорил, что компании необходимо заранее продумывать преемственность и обеспечивать плавный переход управления, поскольку руководители часто остаются на своих постах очень долго, а затем возникает ситуация, когда многие из них одновременно приближаются к пенсионному возрасту.
Для Richemont это назначение выглядит не отдельным кадровым решением, а частью последовательной архитектуры управления, в которой сохраняются два важнейших акцента: креативная и продуктовая стратегия maison и высокая планка корпоративного governance. На фоне перестройки топ-уровня группы компания демонстрирует стремление совместить семейную преемственность, управленческую дисциплину и контроль над развитием брендов.
Источник: wwd
