В свежем обзоре кадровых изменений WWD сразу несколько крупных компаний fashion- и retail-сегмента сообщили о назначениях и уходах на уровне топ-менеджмента. В центре внимания — Gap Inc., Nike, Versace, Rag & Bone, Rabanne и Golden Goose.
Gap Inc. назначила Джеффри Хоуга (Jeffrey Hogue) новым chief sustainability officer. До этого он занимал аналогичную должность в Levi Strauss & Co., а ранее работал в C&A и McDonald’s. По информации, опубликованной в LinkedIn Салли Гиллиган (Sally Gilligan), chief supply chain and transformation officer Gap Inc., Хоуг также войдёт в совет Gap Foundation Board и будет отвечать за работу компании в сфере устойчивого развития и CSR.
Nike готовится к смене финансового руководства. Пост executive vice president и chief financial officer покидает Matthew Friend, а его преемником станет David M. Denton, который приступит к работе 17 августа. Denton приходит в Nike с более чем тридцатилетним опытом в финансах и управлении; в его биографии — три должности CFO в публичных компаниях. Последним местом работы был Pfizer, где он с 2022 года занимал пост chief financial officer and executive vice president. Ранее он также работал в Lowe’s Companies, Inc. и CVS Health Corporation. В Nike Denton будет отвечать за финансовые операции и работать вместе с президентом и CEO Эллиоттом Хиллом (Elliott Hill) и руководящей командой. Friend останется в компании до 4 сентября, чтобы помочь с переходом. 
Комментируя изменения, Hill отметил, что Nike сосредоточена на своих ключевых приоритетах: работе со спортсменами, лидерстве через спорт и создании самых инновационных продуктов. Он также заявил, что опыт, суждения и операционная дисциплина Denton помогут компании последовательно реализовывать эти задачи и развивать текущий прогресс.
Versace сообщила об уходе Emmanuel Gintzburger с поста CEO. Он покинул компанию 23 июня. Gintzburger пришёл в Versace в 2022 году, когда бренд ещё входил в состав Capri Holdings, и руководил им в период перехода к Prada Group. Ранее он был CEO Alexander McQueen и работал в Saint Laurent. В Prada Group в комментарии WWD сказали, что информация о новой системе управления будет объявлена позднее.
Rag & Bone назначила Valentina Lucaj brand president. В новой роли она будет отвечать за маркетинг, мерчандайзинг и коммерческую стратегию бренда. До этого Lucaj работала в Fendi, а также имеет опыт в Louis Vuitton, Saint Laurent, Prada и Club Monaco.
Rabanne расстаётся с креативным директором Julien Dossena, который проработал в бренде более 13 лет. В заявлении в LinkedIn компания отметила, что под его руководством дом получил новое прочтение для нового поколения, сохранив радикальное наследие и открыв новые направления для самовыражения, желания и инноваций. В сообщении также подчёркивается, что Dossena стал архитектором важной главы в истории дома, переосмысливал его коды и соединял мастерство, культуру и современную женственность.
Golden Goose одновременно с покупкой компании фондом прямых инвестиций HSG в среду назначила Marco Bizzarri non-executive chairman с немедленным вступлением в силу. Бывший CEO Gucci ранее уже входил в совет директоров бренда в качестве non-executive director с 2024 года. При этом Silvio Campara продолжит руководить группой в качестве CEO.
Среди других назначений в отрасли Alok Industries Limited объявила о назначении Ashok Kumar Joshi руководителем направления textile manufacturing. У него более четырёх десятилетий опыта в текстильной и apparel-индустрии, включая более десяти лет в Welspun. Компания отметила его опыт в проектах, связанных с повышением производительности, качеством и трансформацией операций.
Индийский производитель одежды Eastman Exports назначил Gayathiri Om Saravanan директором в совет директоров. Её опыт включает примерно десятилетнюю работу в Eastman Exports, а также руководство гостиничной сетью Mango Hills Hotels. У неё есть степень BS in Apparel & Fashion Technology от PSG Institute of Technology и MBA in Finance & Marketing от RVS College of Science & Arts.
В технологическом сегменте Badger Technologies, специализирующаяся на робототехнике и решениях на базе искусственного интеллекта для ритейла, назначила John Gehre генеральным директором. Он более 25 лет работает в retail, в том числе в Bass Pro Shops, Michaels, The Container Store и H-E-B. В его опыте — inventory management, merchandising, supply chain и operations. Компания заявила, что выходит на следующую фазу роста и расширяет внедрение своих решений, среди которых роботы для поиска товаров, отсутствующих на полке, выявления ошибок в размещении запасов относительно planograms и оповещения сотрудников о расхождениях между ценниками и фактическими ценами.
Badger Technologies также назначила Chris Green chief commercial officer и Paul Ambruso chief technology officer, расширив управленческую команду. Кроме того, компания сформировала новый strategic advisory board. В него вошли Pamela Kohn, ранее занимавшая должности президента и executive vice president Walmart и chief merchandising officer в Rite Aid, Sally Beauty и Family Dollar; Jeff Williams, работавший в Quotient, Replenium и Amazon Global; Michael Green, чей опыт включает Walmart, Procter & Gamble и Crossmark; Alex Yakulis, ветеран отрасли с 45-летним стажем и основатель Retail 360 Group; Suzy Monford, бывший CEO Heritage Grocers Group; Randy Salley, бывший senior vice president Walmart Technology; а также Brand Elverston, специалист по asset protection and risk management, включая работу директором по стратегическим инициативам в asset protection в Walmart.
Ещё одно назначение в технологическом и риск-менеджмент сегменте — в Apexanalytix, где Peter Torrellas стал CEO платформы управления рисками поставщиков на базе ИИ. До этого он был президентом Cubic Transportation Systems, предлагающей решения для оплаты проезда в общественном транспорте и интеллектуальной транспортной инфраструктуры. Его более чем 30-летняя карьера связана с технологиями, цифровизацией и инфраструктурой, а примерно 20 лет он провёл в Siemens. Он приходит в компанию на фоне ухода бывшего CEO Steve Yurko, который завершает более чем двадцатилетнюю работу на этом посту, но останется в совете директоров и поможет с переходным периодом.
В консалтинге Consello назначила Olivia Pirovano глобальным chief strategy officer. Она будет работать из Лондона, отвечая за стратегию фирмы и консультирование клиентов. Ранее Pirovano руководила глобальными стратегическими инициативами в Teneo и обладает более чем двадцатилетним опытом в сфере M&A и investor relations.
В логистике Schneider National, Inc. сообщила, что Austin Ramirez вошёл в совет директоров ещё в апреле. Он является CEO Husco — производственной компании из Висконсина, которая специализируется на гидравлических и электромеханических системах управления для автомобилей, сельхозтехники, а также коммерческого транспорта, включая грузовики и погрузчики.
В сфере образования Thomas Jefferson University назначила Marcia Weiss деканом недавно созданного College of Fashion and Textiles, решение вступает в силу 1 июля. До этого она была исполняющей обязанности декана и ведёт студийные занятия магистерского уровня в этом университете Филадельфии. У Weiss есть степень BS in Textile Design от Philadelphia College of Textiles and Science и MFA in Fibers от Savannah College of Art and Design. В её биографии — 19 лет работы в Burlington Industries, а также консалтинговая практика, связанная с анализом цвета и трендов и разработкой текстиля, где одной из ключевых областей остаются woven-материалы.
Таким образом, свежий блок назначений показывает, как в fashion-индустрии одновременно меняются приоритеты в устойчивом развитии, финансах, креативном руководстве, коммерческой стратегии и технологических решениях для ритейла.
Источник: wwd
